ja ja, überall wird junges personal mit mindestens 40 jahren berufserfahrung gesucht....

jeder muß seinen stil erst finden. klar nerven manchmal versprecher. aber ich glaube, man muss in sowas reinwachsen, keiner kann was auf anhieb perfekt. murat ist noch jung und wird noch viel dazulernen. aber er hat etwas, was in dem job echt wichtig ist: er ist mit herzblut dabei! und das finde ich sehr wichtig!!

wie schon erwähnt, geht doch mal zu ihm und sagt ihm eure kritik. wenn diese vernünftig angebracht wird, wird es murat sicher auch dienlich sein!

wenn das manchen leuten nicht reicht: bewerben und besser vormachen!